OBJETIVOS:Brindar estrategias para la medición y gestión del clima laboral, que promueva el compromiso y la productividad de los colaboradores.Comprender las etapas de la gestión de cambios en la cultura organizacional, identificando el impacto en el clima laboral.Adquirir conocimientos de planes de acción para el mejoramiento del clima laboral.
TEMARIO:LA RELACION DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORALDEFINICIÓN DE LOS VALORESTIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONALDEFINICIÓN E IMPORTANCIA DEL CLIMA LABORALMEDICIÓN DEL CLIMA LABORALBENEFICIOS DE MEDIR EL CLIMA LABORALGESTIÓN DEL CLIMA Y PLANES DE ACCIONPAUTAS PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL
EXPOSITORA: ING. YULY MARCELO DOLORES Ingeniera Industrial con Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma, con Especialización en Coaching en la Universidad Ricardo Palma. Actualmente con estudios de Coaching Neurolinguístico con Certificación Internacional (ICI – International Association of Coaching Institutes) y con estudios de Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Internacional Iberoamericana de México y la Universidad Europea del Atlántico de España, cursos de post grado en Recursos Humanos en ESAN, UPC. Con 15 años de experiencia laborando en la Jefatura Recursos Humanos en empresas de servicios
FECHA Y HORARIO: Lunes 11 de setiembre de 7:00pm a 10:00pm
MODALIDAD: Virtual en vivo por zoom
INVERSIÓN: S/. 150 más IGV10 % de descuento por pronto pago hasta el 06 de setiembre15 % de descuento por tarifa corporativa a partir de 3 participantes
FORMA DE PAGO:Depósito a nombre de FORMAR PERU, Vía. BBVA Banco ContinentalCta. Cte. en Soles Nro. 0011-0482-01-00004315CCI: 011-482-000100004315-76Pagos mayores a S/.700 depositar el 12% a la cuenta de detracciones – BN 00-058-069906Razón social: FORMAR PERU S.A.C – RUC: 20536020960
INFORMES:capacitacion@formarperu.com4897640, 946030772, 970872209 |